内部二期测试

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结构化面试设计的概念

填空1 ____________

填空2 ____________

填空3 ____________

结构化面试的特点

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结构化面试的原则

填空1 ____________

填空2 ____________

填空3 ____________

填空4 ____________

结构化面试的流程（4个节点）

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流程的定义

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流程的内容分别有哪7个要素组成

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流程中“要求与标准”的描述特点有哪3个

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流程有哪些作用

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人力资源规划的定义

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招聘流程有哪些节点构成

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什么是绩效

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一般情况下，工作室系统复制案的内容有哪些（只描述内容即可）

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