引导技术：如何带领他人/团队共识目标拿到产出。
教练技术：帮助我们更好地赋能激发行员成长，发挥个体潜能。
辅导技术：PESOS,如何有效辅导他人。
有效沟通：学习DISC识别他人风格，用对方接受的方式影响对方。
逻辑训练：了解大脑接受信息的方式，训练结构化、高效传递信息的思维。
问题分析与解决：建立科学地问题分析框架思路，快速抓取问题本质
项目组织：如何规划落地较为复杂的项目，确保项目有序有效推进，拿到想到的结果。
营销沙盘：通过真实案例，还原与工作的各类协作流程和角色，以小组为单位沉浸式PK任务，综合训练营销的关键技能
销售流程：围绕销售过程中的常见问题进行行为纠偏，建立正确的销售观点，配合现场训练。
自我提升：高效能人士的七个习惯及应用落地
公众表达：如何让个人的观点更有影响力
课程开发：如何围绕主题，以PPT的形式，将信息解构、布局形成观点、概念、做法，教给他人。
案例萃取：把个人经验转化为团队可以广泛使用的步骤、流程和方法，提高整体的工作效能。
开拓新知：了解新政策、新事务、新技术、新观点等
其他项（请补充）