基本信息
您的岗位 ____________
您的在岗年龄 ____________
您的学历 ____________
您认为是否有必要开展线上培训课程便于员工自主学习？
您比较喜欢的培训方式是哪种？
外部教授或专业人士授课
内部领导或专业人士授课
部门同级员工座谈交流
外派培训
考察交流
其他方式
您认为影响培训效果的因素有哪些？
时间安排不合理
员工积极性不高
培训方式单调
培训内容乏味
培训次数
讲师的专业水平有限
培训内容的实用程度
其他
目前您认为影响您工作效率的因素有？
知识技能不全面
工作分配不合理
工作缺乏积极性
其他
您认为21世纪培训的重点在那个方向？
岗位专业技能
自我管理能力
企业文化
职业道德和素养
人际交往和沟通
通用基本技能
其他方面
在以往的培训过程中，对于以下各方面您的满意程度为
培训整个流程 ★ ★ ★ ★ ★
培训前的调查 ★ ★ ★ ★ ★
培训物资 ★ ★ ★ ★ ★
培训氛围 ★ ★ ★ ★ ★
培训方式和内容 ★ ★ ★ ★ ★
考核方式和内容 ★ ★ ★ ★ ★
效果评估 ★ ★ ★ ★ ★
在培训课堂中，对于讲师的满意程度？
调动课堂积极性的能力 ★ ★ ★ ★ ★
在各领域所举案例的有效性和时效性 ★ ★ ★ ★ ★
课程逻辑 ★ ★ ★ ★ ★
专业水平 ★ ★ ★ ★ ★
时间把控和现场控制 ★ ★ ★ ★ ★
仪表得体、干净整洁 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在整个过程中，哪个阶段或几个阶段还需要精进？
培训需求的分析
培训项目的设计
培训组织与实施
培训评估与反馈
您对于现有在岗员工的培训有什么建议和看法？或者您期望学到哪方面的知识？