您的职业
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中层管理人员
企业高管
如果生育三孩，您最担心的问题是？（多选）
被单位辞退
产假时间短
工资待遇降低
影响职务晋升
入托和入学
没人照顾孩子
其他（请注明）
您是否了解您单位哪些岗位属于女职工禁止从事劳动范围？
您是否签订了劳动合同？
与单位签订劳动合同
与劳务派遣公司签订劳动合同
未签订劳动合同
您单位是否限制女职工在合同期内或工作几年以上才能怀孕？
没限制
没明确限制，但示意不要在合同期内怀孕
有限制
您单位是否有因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同的现象？
您单位会要求怀孕7个月以上的女职工加班加点或上夜班吗？
您单位女职工怀孕流产的，能否按照法律规定享受产假？
您单位女职工在产假期间的工资待遇情况？
按照单位上年度职工月平均工资由生育保险基金足额支付生育津贴
生育津贴支付部分工资,不足部分由单位补齐
生育津贴支付部分工资,不足部分单位不补
由单位按照女职工产前工资标准发放工资
单位只发放基本工资
没有经济收入
不清楚
当您的生育权益被侵犯时，您会怎么做？
隐忍
辞职
向企业主管部门反映
向当地劳动部门申诉
其他途径（如新闻报道等方式）
国家实施三孩政策后，您所在的单位在女职工招聘和使用过程中是否存在变化？
如生育三孩，您最希望？（多选）
政府发放鼓励性政策补贴
延长产假
产假工资或生育津贴有保障
得到优质家政服务
开设更多具有专业资质、收费合理的托儿机构
在三孩政策下，您在生育保障方面希望政府、企业和工会提供哪些支持？（填空题）