广鸿人力资源在线考试

1-10题是单选题3分/题，11-20题是判断题3分/题，21-25是多选题8分/题，用心作答。

1、广鸿人力资源2022年2月招聘目标多少人？

400

500

300

200

招聘的目的是什么？

A.自由好玩

B.泡妞和找男朋友

C.满足客户用工需求

D.开心生活

招聘对象是那些人？

A.刁蛮类

B.狡猾类

C.刺头、懒惰类

D.老实、灵活、聪明类

员工入职前我需要做什么？

A.需要告诉员工面试时间、地点，提前准备好入职资料，以及进一步跟进

B.需要休息

C.需要吃饭

D.需要逛超市玩耍

员工入职后我需要做什么？

A.啥也不用做，让员工自生自灭

B.微信不回，电话不接，入职后不关我事了

C.跟进员工的宿舍、饭卡是否办好，积极帮员工解决问题

D.跟进太麻烦，所有问题全部甩给驻场

美的招聘年龄是多少？

A.18-45

B.16-45

C.16-40

D.18-35

美的伙食补贴是多少钱一天？

A.16

B.18

C.20

D.22

美的宿舍住多少人？是否有空调？

A.6人间，有空调

B.4人间，有空调

C.6人间，没空调

D.4人间，没空调

美的入职是否需要体检，体检费多少钱？

A.是，65

B.不体检

C.是，70

D.是，60

美的上班平日加班工资按（）倍计薪，休息日加班工资按（）倍计薪，法定节假日工资按( )倍计薪?

A.1倍,2倍,3倍

B.2倍，3倍，4倍

C.1.5倍，2倍，3倍

美的工厂全是坐着上班?

是

否

美的全勤奖是200元/月

是

否

美的每月3次补卡机会，超3次还可以继续补卡？

是

否

美的上班当月有请假，迟到，早退仍有全勤奖

是

否

美的员工工资发放除信用卡不可以用，其他储蓄银行卡都可以。

是

否

美的在公司住宿不用扣水电费？

是

否

美的请假审批未通过，当日按旷工处理。

是

否

美的公司给员工按出勤每天补贴16元餐补，每月消费超出部门在工资内扣除

是

否

美的基本底薪是1900元？

是

否

美的可以使用假身份证办理入职？

正确

错误

地招最合适的招聘地点有那些？

A.汽车站

B.人才市场

C.工业区

D.人流较大区域

如何判断出有问题员工？

A.穿着打扮

B.言行举止

C.谈吐过程

D.吃饭

需要为客户招聘那些类型的员工？

A.刺头类

B.老实类

C.灵活类

D.聪明类

招聘过程中有哪些做法是对的？

A.新员工无需赛选，只要是个人就可以带去工厂办理入职

B.实话实话，不做虚假宣传，主要以客户公司优点吸引招聘员工

C.谈吐过程中诚实、礼貌、微笑

D.大胆忽悠，利用虚假宣传骗员工进厂上班

如何有效提升自己的招聘业务能力

A.向业绩好的队员虚心学习招聘方法

B.靠宣传虚假信息、高单价骗人

C.反思检讨自身不足，多为问题找方法

D.肯努力吃苦，多加微信，扩展人脉

姓名

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队名

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手机

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