趣宝满意度调研问卷

亲爱的趣味相投的趣宝宝们,感谢这一年的陪伴付出,在与生来有趣一起共同成长的日子里,感谢选择了彼此信任和搀扶。为了给大家提供更好的环境和良好机制,有些问答与大家沟通交流,希望趣宝宝可坦诚作答~
我们生而不同,也必将与众不同,独一无二的你绝杀技是什么呢?悄悄分享我,我保证不告诉任何人的呐【请填写】
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工作过程中最满意的搭档(或配合度比较紧密的伙伴),你觉得ta身上哪2个品质最助力了你们之间的协作?
强逻辑性
强执行力
有规划
特能忽悠2333
决策能力强
细致谨慎
面子工程达人
其他
从“选品、定品、上线、销售/营销内容打造”为一个小组闭环,若你作为小组长是否有能力把各个环节串联起来呢?
能,就差这个机会一展雄风/英姿飒爽
做专职岗位
我可以试试
目前能力不能满足
承接上面问题,你认为具备哪2种品质,可以更好hold住全场呢?
好的沟通能力
站在公司角度来思考问题
强的执行力
令人信服的专业能力
一定要做好的执念
绝对的领导力
根据项目实时矫正方向
其他
在以下生来有趣的企业文化中,你认为优先顺序是什么样的呢?
廉政(不可关联限制交易)
正(公平公正/做正确事 正确做人)
勤(天道酬勤/坚韧 不怕艰难)
简(同事简单相处 化繁为简)
服务至上(以客户为中心提供好产品)
一家温度的企业(信任 温暖 尊重 帮助)
节约(勤俭治家 环保节约节能)
在生来有趣,你希望获得什么呢?选出你认为重要的两个
我希望可以尝试自己的方法机会
我有自己做决策的自由
与同事相处融洽
我能从工作中得到成就感
我总能保持忙碌的状态
以上无
按照你的价值观,重新按照优先进行排序
被人欣赏
归属感
理解下属
工作保障
高收入
工作有趣
升迁机会
领导的信任
良好的工作条件
灵活的纪律
简洁工作流程
站在你的角度,你认为哪个环节的流程需要优化,如何优化?
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你认为企业未来3个月的目标应该是什么?
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你认为你是有内驱力的人吗?
不是
2022了,你有什么心愿呢?
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分享个你认为有意义且一直在坚持做的事情
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推荐一件你认为非常好玩有趣的宝贝,品牌名+型号+购买渠道告诉我哦~
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