有感领导、属地管理、高危作业、承包商管理考试题

2022年1月履职考试
姓名
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(判断)安全分享是有感领导的一种体现。
(判断)目前在开展的一二级属地主行动计划,就是有感领导的一种体现。
(判断)属地管理对象只包括本岗位的员工,不包含进入到本属地的人员。
(判断)管好本牧场员工开展的高危作业就可以了,施工方的高危作业不必管理,反正出事也和牧场无关。
(判断)开高危作业票前不需要进行工作安全分析。
(单选)所有的伤害、职业病和SHE事故都是()预防的。
A.可以
B.不可以
(单选)杜邦安全文化从低级阶段到高级阶段的顺序是()。
A.自然本能-团队互助-严格监管-自主管理
B.自然本能-严格监管-团队互助-自主管理
C.自然本能-自主管理-严格监管-团队互助
D.自然本能-严格监管-自主管理-团队互助
(单选)以下哪一项不是高危作业
A.焊接栏杆作业
B.从配电箱接电作业
C.1.2米台子上打扫卫生
D.吊车吊奶罐
(单选)承包商在池子里使用电焊机进行焊接作业,不需要开哪种作业票?
A.临时用电
B.吊装作业
C.有限空间
D.动火作业
(单选)实施工作安全分析的步骤是()。
A.分解工作步骤-辨识危害-确定工作措施
B.分解工作步骤-确定工作措施-辨识危害
C.辨识危害-分解工作步骤-确定工作措施
D.确定工作措施-辨识危害-分解工作步骤
 (多选)安全管理的核心驱动力是()?
A.直线职责
B.管理层承诺
C.属地划分
 (多选)做有感领导就是()
A.去做(做到)
B.去做并且被看到(看到)
C.去做,让人看到并感到信服(感受到)
 (多选)有感领导的反面教材有
A.只是口头承诺
B.有问题只是批评下级
C.交给下面做,自己不管不问
D.强调困难,推诿拒绝
 (多选)预防风险的控制策略有以下()
A.个人防护
B.管理控制
C.工程控制
D.本质安全
 (多选)承包商管理六步法是()
A.选择承包商
B.合同准备
C.合同签订
D.安全培训
E.过程监管
F.合同后评估

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