他/她是否清晰、明确跟您讲解的新老师的培训板块学习内容和回收考核要求？
每个板块培训后，他/她是否能及时进行回收和考核，并给与您中肯的点评和建议？
他/她是否能及时知晓您的工作压力，并通过谈心、听课等方式帮助您调整压力和找到解决方法？
他/她是否每周进行听课笔记的回收，并及时给与听课问题和TP 表现，给与反馈建议和帮助？
您对于本次的培训（重点突出、进度合理、清晰易懂、帮扶到位）是否满意？
在本次培训期间，您最大的收获是什么？您觉得自身有哪些较为薄弱且需提高的部分？
为了帮助培训师遇见更好的自己，未来带来更优质的培训 ，您对他/她有哪些建议，请将您宝贵的建议写于下方