1、帮助我，让我想做的工作与组织目标保持一致 ★ ★ ★
2、保证让我理解我的工作如何有助于团队的任务 ★ ★ ★
3、鼓励我参与相关决策的研讨 ★ ★ ★
4、鼓励我在工作中发挥创造力 ★ ★ ★
5、给我提供本职工作以外的锻炼机会 ★ ★ ★
6、直接上级会定期评估我的能力和表现，并给与相应的发展或改善建议 ★ ★ ★
7、我能畅通获取组织（公司、区域、团队）的重大变化和关键信息 ★ ★ ★
8、直接上级会定期、及时认可我的成就和成长，给与激励和表扬 ★ ★ ★
9、当我向直接上级提出疑问或建议时，直接上级能够给与及时反馈 ★ ★ ★
10、愿意倾听与反馈我的好点子，给与指导与试错的机会 ★ ★ ★
11、在我需要帮助的时候帮助我，定期与我进行1对1的工作指导/辅导 ★ ★ ★
12、支持我追求职业发展的新机遇 ★ ★ ★
13、保证我拥有获取必要资源的渠道和方法 ★ ★ ★
14、城市/大区层面的会议安排总是合理且高效 ★ ★ ★
15、创造一个愉快的工作环境 ★ ★ ★