新员工入职培训测试题

一、选择题（5分/题，满分50）

1、董李先生是玛西尔公司的。

2、我们的核心价值观是以为中心，以贡献者为本，长期拼搏和奋斗不止，爱护相关群体。 （A）

3、我们企业的精神为：忠诚、坚韧、拼搏、

4、公司的扫地机属于的主营产品。

5、以下行为不符合公司职业规范的是

6、广东玛西尔（肇庆工厂）投产时间为

7、以下产品中不属于玛西尔主营产品品类的是。

8、Marshell 音译是“mars” + “shell”的组合，Mars :代表

9、以下物品不能在宿舍使用的是。

10、以下哪个不属于宿舍管理规定

二、判断题（5分/题，满分50）

1、宿舍内严禁存放易燃、易爆、剧毒危险品、毒品、枪支、管制工具，反动淫秽物品和其他危险物品，违者予以处分，并交公安机关处理。 

2、上下班需要打卡记录考勤。

3、公司所有人员、车辆从2号门岗进入办公区及生活区。

4、玛西尔的产品只在国内销售

5、员工调整宿舍应向行政部提出申请，经同意后在宿舍管理员的安排下进行。

6、各部门不得擅自带客人到办公室和车间进行参观。

7、公司早会、部门早会、部门会议及培训等根据自己喜好参加，会议或培训无需提前到场。

8、员工的IC卡可以在公司内部超市进行消费。

9、企业文化中“以客户为中心”既包括外部客户，也包括内部客户。

10、“以贡献者为本”要求公司在分配、激励和干部提拔上，向贡献者倾斜，从而为公司长远的发展培养坚实的人才储备力量。