2021年度领班满意度调查

为员工对各自领班调查问卷,请勿给非自己领班打分

评分标准:非常优秀10分 

                    优秀8分

                    良好6分

                    有待提升4分

                    差2分

选择领班(按拼音顺序)
陈圣贞
陈涛
陈延超
代海燕
戴秋钢
段存林
范新忠
冯春鹤
高鹏
高瑞昌
耿效宁
耿秀翠
宫象洁
郭广辉
郭景芳
郝建云
黄海江
贾秀玉
孔庆军
李邦建
李浩杰
李洪涛
李鹏
李生操
李胜世
梁化福
梁化伟
梁加彬
刘保青
刘成军
刘风水
刘风志
刘守建
刘旭日
刘学杰
刘学鹏
刘永纺
刘勇
刘芝文
卢亚洲
鲁文文
陆淑芳
马文光
马业标
庞国振
祁明珍
秦培林
任峰
任福香
宋波
孙高磊
孙加海
孙丽
田宝福
王成磊
王传杰
王春燕
王恩祥
王付省
王贵才
王明宝
王平金
王琦林
王强
王守森
王文堂
王兴有
王修成
王旭伦
王永良
王芝华
韦合岩
肖忠莉
熊纪锐
许辉
杨开强
袁志国
岳俊雪
臧金智
张兵
张承海
张峰
张际坡
张静
张立银
张秀荣
张永荣
赵宏方
郑义明
周爱滨
周涛
管理-工作中是否以身作则
10
8
6
4
2
管理-在落实工作中,是否合理分配工作
10
8
6
4
2
管理-在接到任务时,是否鼓励同事积极参与
10
8
6
4
2
管理-工作的某些事务是否有授权给你放手干
10
8
6
4
2
导向-部门内部是否配合默契
10
8
6
4
2
导向-部门内部是否比较团结
10
8
6
4
2
导向-在激烈的竞争当中,是否能保持内部的强大士气
10
8
6
4
2
导向-当你业绩突出时,上级是否有对你进行肯定并激励你继续进步
10
8
6
4
2
专业-你的上级专业技能如何
10
8
6
4
2
专业-你的上级创新能力如何
10
8
6
4
2
专业-你的上级预先防范能力如何
10
8
6
4
2
指导-当你工作出现困惑时,你的上级是否适时协助你解决问题,并给出清晰指令
10
8
6
4
2
指导-你的上级对部门内部的同事进行工作辅导的情况如何
10
8
6
4
2
指导-你的上级是否善于发现你的特长并加以引导培养
10
8
6
4
2
沟通-是否能给出明确的工作目标
10
8
6
4
2
沟通-是否能开放的接受意见和建议
10
8
6
4
2
职业道德-在工作中你的上级工作认真负责行为如何
10
8
6
4
2
职业道德-你认为你的上级处事是否公平公正
10
8
6
4
2
职业道德-你认为你的上级是否格守职业操守,廉洁自律
10
8
6
4
2
你对被评价人的建议
    ____________

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