1.你对公司开展员工培训的看法？
赞成，很有必要
可以，会积极参与
视工作情况而定
没必要
2.在之前的培训中，培训内容是否符合你的工作发展和个人需求？
3.实际工作中除了专业技能以外哪些方面是你最不擅长的？（多选）
与上级工作交流沟通
对外交流和沟通
语言表达和口才
PPT制作
演讲/授课
文案写作
管理能力
其他举例说明
4.你觉得培训内容是否需要有针对性的加入实际的案例分享？
5.需要提前告知培训安排事宜吗？
非常需要提早告知
可提前一天通知
可以接受临时通知
6.培训后是否需要留有时间讨论交流？
每次培训完都应该讨论交流
有针对性的课题可以安排讨论交流
不需要讨论交流，培训完就结束
7.培训后以什么方式考核你觉得更好？
试卷考题
写学习心得
问答形式
培训内容针对实际工作进行工作考核
8.培训完后你会如何吸收所学习的内容？
有不同的意见和想法会与讲师或同事讨论和沟通
会找讲师要课件重复学习，有不明白的会主动询问
回顾一下过去的工作有哪些不对的地方及时改正
现场学习完做好笔记就行了
其他
9.你觉得对自身来说，培训以什么方式呈现，会达到很好的培训效果？
10.你是否有意愿担任培训讲师？
非常愿意
可以尝试
有想法，但经验不足
不敢尝试
不愿意
12.你觉得你的培训讲师需要具备哪些方面的能力，才能胜任？（多选）
专业性很强
授课经验丰富
工作经验丰富
语言表达能力强
控场能力强
能活跃气氛
讲课生动有趣
有非常多的经验分享
见多识广
比自己能力强就行
13.你是否考虑考取岗位相关的资格证书？
已经有证了，但是还会继续考取其他证书
有考虑，在备考中
暂时没有时间，以后会考虑
有考虑过，但是一直没考过
没有考虑过，感觉没有必要
14.你是否有学历提升的打算？
是的，在备考中，打算继续提升
没有打算，想学习其他方面
不用提升，学历已经可以了
15.你觉得哪些课程会对你未来的发展有帮助？（多选）
人际关系及沟通技能
商务谈判技巧与能力
与本岗位相关专业技能
行业类其他同行的经验分享
公司管理制度、企业文化
时间的有效管理
房地产开发建设相关培训
企业管理技能
其他请备注
16.培训加入哪些环节，哪些内容是你最喜欢的？（请详细说明）
17.在工作中，你觉得哪些方面是你的短板，是希望得到提升的？(请详细说明）
18.你认为最有效的教学方式是什么？
课堂讲授
案例分析
研讨会
竞赛比赛
线上自主学习
优秀项目、企业参观交流
内部业务工作经验分享
其他请说明
19.你希望培训频率是多久一次？
每周一次
每半月一次
每月一次
每个季度一次
根据工作需要
20.每一次培训多长时间你能接受？
半小时
1小时左右
2-3小时
半天
1天
2天
2天以上
21.你有了解过哪些跟我们同类型的优秀项目？（请例举项目名称）
22.你希望外出参观学习哪些优秀项目？或是想要了解哪些项目？（请例举项目名称）
23.你对公司的培训方面有哪些建议？(请详细说明）
25.所属部门
营销部
财务部
行政部
设计部
招采部
成本部
开发部
工程部