鄂达公司管理干部选拔测评表

1）恪守职业道德、不以权谋私；

2）遵守公司各项规章制度、不讲特权；

3）诚信谦和，正直严谨，以身作则。

1）主动配合上级、同事及其它部门的工作；

2）与团队成员分享信息、经验，促进团队成员间合作；

3）接受和支持团队决定，团队利益高于个人利益。

1）有旺盛的工作激情和积极向上的进取精神，在公开场合不讲公司形象的言语；

2）能用工作激情感染他人，带领大家不断向前，有与时俱进的发展意识；

3）把本职工作作为事业追求目标。

1）主动接受新任务，勇敢面对新挑战，在过程中，主动采取行动把握机遇，更好地完成目标；

2）从容面对工作中的困难，在压力下能保持镇定，勇于承担责任，协助领导做好策划；

1）工作细致、严谨；

2）按照岗位职责履行工作；

3）不折不扣的完成上级布置的工作并及时汇报。

1）制定决策或执行计划时，能通盘考虑整体与相关部门情况；

2）不断注重自身学习，主动学习职能部门知识和业务部门知识 。

1）注重逻辑推理和相关事实，注重数据，考虑全面；

2）有勇气面对是非、冲突的问题做出决定，并且依据情况的紧急和风险性做出理性的分析；

3）解决问题及时、果断、抓住要害。

1）具有较强的业务知识以及相关知识；

2）能够对同事进行业务指导；

3）在本业务范围内推陈出新，对业务知识进行升华。

1）及时、有效的理解上级意图并贯彻执行；

2）贯彻过程中注重质量、成本、时间等因素 。