您最喜欢培训方式有哪些？
网络学习平台
安排公司有经验的人授课
拓展训练
订阅报刊图书
常规化培训
您认为最有效的在职培训方法是什么？请选出您认为最有效的3种
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
拓展训练
建立网络学习平台
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流分享与讨论
光碟、视频等声像资料学习
外派参观考察
以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？
理论性强，具有系统性及条理性
实战性强，丰富的案例辅助
授课形式多样，互动参与性强
知识渊博，引经据典，娓娓道来
语言风趣幽默，气氛活跃
激情澎湃，有感染力和号召力
鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意？
非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为
乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
乐意，但是没有时间做这个事情
需要考虑一下
目前您学习状态是？
很少有学习念头
有工作需要才主动学习
有学习念头，但没时间
偶尔主动学习
主动学习，有计划执行
目前您对公司的企业价值观、规章准则邓要求是否充分了解
请选择一个选您认为，对于某一次在职培训来讲，多长的时间您比较能接受？项
您认为在职培训时间安排在什么时候比较合适？
上班期间，如周五下午1-2小时
下班后1-2小时
每月固定一天
无所谓，看课程需要来定
根据参加工作时间以来的情况，您认为您在工作中遇到的困难，有哪些是可以通过培训解决的？
岗位专业技能
个人管理技能
职业道德与素养
职业生涯规划
行业信息
人际关系及沟通技能
通用技能
工作心态