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课程目标明确
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满意（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
培训内容利于理解和学习
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一般（6分）
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讲师对主题和课程重点的把握
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讲师课程进度控制好，课堂气氛活跃
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讲师授课思路清晰，语言表达能力强
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