护士绩效考核制度学习

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姓名

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工号

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凡遇节假日，岗位系数均提高

B.0.05

B.0.1

C.0.15

D.0.2

服务满意率≥90%科室人均每月绩效奖励（）元

A.400

B.300

C.200

D.100

享受哺乳期者奖金为应得数的( )%，怀孕期间照顾不上夜班的，奖金为应得数的( )%

A.90%；80%

B.90%；70%

C.80%；70%

D.80%；60%

护理工作质量考核，对考核结"合格”系数下降，“不合格”系数下降。

A.0.05；0.1

B.0.05；0.15

C.0.1；0.15

D.0.1；0.2

按护理人员什么确定年资系数(多选)

A.工作年限

B.职称

C.层级

D.职务

护理单元分类与什么有关

A.工作量大小

B.工作风险程度

C.疾病种类

D.病情轻重

E.护士岗位工作现状调查

F.护士意愿科室

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