人事部新员工入职培训题库

1.薪资追溯期为()天,员工对所发薪资的核算数据如有异议的,应在发放当日起()天内以书面形式提出,否则视为无异议。
A.15 30
B.30 15
C.30 30
D.30 60
2.公司于每月26-29日给员工发放()固定工资及()的业绩提成及执行提成工资。
A.当月 当月
B.当月 上月
C.当月 前月
D.上月 前月
3.员工张三2021年5月1日入职,2022年7月1日转正,请问他在2022年1月1日享有()年假。
A.0天
B.3天
C.5天
D.10天
4.员工李四2022年2月缺卡2次,迟到1次,请问李四2月工资缺卡和迟到需扣()。
A.30元
B.60元
C.70元
D.90元
5.薪资内容一般由()等项目组成。
①综合基本薪资②管理/月度考核绩效③业绩提成④津贴⑤执行提成
A.①②③④⑤
B.①②③⑤
C.①③⑤
D.①③④⑤
6.王五为苏州中心馆会籍顾问,王五山东老家岳父突然病逝,请问王五可以请()丧假。
A.1天
B.2天
C.3天
D.4天
7.私教部试用期员工小明自费报名参加了3月1日至3月12日的技能培训,请问小明可以申请()带薪培训假。
A.2天
B.7天
C.12天
D.0天

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