感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
人才盘点为什么越来越重要？
A.企业需要精准掌握人才状况
B.中国员工需要更强的“公平感”
C.企业更多依赖内生式增长
D.提升组织能力要求
下面哪几项是隐藏的人才结构风险？
A.臃肿的后台：后台人员占比较高
B.人才配置与战略不符：关键人才数量不足、能力不突出
C.中层“腰部”力量过弱：中层人数数量多、能力弱
D.关键岗位人才链断裂：人才储备和供给数量不足
下面哪几项是业务设计逻辑涉及的问题
A.客户需求
B.竞争策略
C.生态关系
D.风险防范