圣都HR系统上线培训考试

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
开始答题前,请您填写以下信息
您的姓名    ____________
您所在的大区    ____________
您所在的区域    ____________
您所在的门店    ____________
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【合同续签】 续签劳动合同期限始终为3年。
A.正确
B.错误
【合同续签】 都敏俊2022年3月2日短信收到续签合同签署链接,登录后看到合同开始时间是2022年3月20日,都敏俊最晚需要在什么时间完成合同签署?
A.2022年3月2日
B.2022年3月9日
C.2022年3月31日
D.2022年3月20日
【入职流程】 圣都的入职日期为每周三、周五。
A.正确
B.错误
【入职流程】 HR需在什么时间完成入职资格查询&邀请信息登记?
A.入职前一天中午12点前
B.入职前一天下午15点前
C.入职前一天下午17点前
D.入职当天
【入职流程】 员工需线上上传什么材料?(多选题)
A.身份证
B.银行卡
C.学历证明材料
D.一寸免冠照
【离职流程】 最后工作日定义:员工在职(含休假)的最后一天,也是工资发放的最后一天。
A.正确
B.错误
【离职流程】 审批人应该在最后工作日当天及之前完成离职审批。
A.正确
B.错误
【离职流程】 离职员工需完成什么流程?(多选题)
A.离职申请
B.离职审批
C.离职交接
D.辞职书签署
【调动流程】 跨大区的员工调动时是谁应该发起线上调转流程?
A.调出方HR
B.调入方HR
C.员工本人
D.员工直接上级
【调动流程】 门店HR在1月1日给小明发起了一个调转到其他城市店的流程,预选1月10日生效。实际1月20日才审批完成系统生效,这时调转的系统生效日期为
A.1月1日
B.1月10日
C.1月20日
D.1月22日
【合同改签】 都敏俊2022年1月2日入职王者大区-南京店,入职签署合同起止时间为2022年1月2日----2025年1月1日,同年3月15日调转到杭州大区-广陵店,都敏俊本次改签合同起止时间为
A.2022年3月1日----2025年1月1日
B.2022年3月15日----2025年3月14日
C.2022年4月1日----2025年1月1日
D.2022年3月15日----2025年1月1日
【权限使用】 KeHR系统目前都能查询哪些信息?(多选题)
A.员工信息查询
B.限制资格查询
C.组织信息查询
D.离职单据查询
【权限使用】 通过组织信息查询哪项信息不能被查看到?
A.上级组织信息
B.组织编码
C.员工个人信息
D.组织名称
【数据订正】 哪些数据可以使用数据订正来修改?(多选题)
A.直接上级信息
B.现居住地址
C.个人邮箱地址
D.劳动合同信息
【数据订正】 员工的手机号或个人邮箱地址变更了,是否需要修改系统信息?
A.是
B.否

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