说明: 1、请大胆如实的表达您做出离职决定的想法并指出公司目前存在的问题,我们会根据您的意见不断改善公司的相关政策; 2、您的个人想法以及对公司的建议和意见,我们将绝对保密,感谢您的配合与支持;
您所在的部门
         
                         长春工厂人事总务    
       
                         长春工厂运行一    
       
                         长春工厂运行二    
       
                         长春工厂运行三    
       
                         长春工厂物料    
       
                         长春工厂质量    
       
                         长春工厂注塑工程    
       
                         长春工厂装配工程    
       
                         长春工厂涂装工程    
       
                         长春工厂保全    
       
                         长春工厂安全    
       
                         长春工厂持续改进    
       
                         长春工厂项目    
      
 
公司哪些原因导致您的离职?
         
                         薪资福利较低    
       
                         薪酬绩效不公平    
       
                         工作时间较长(加班太多)    
       
                         不适应夜班    
       
                         长期从事同一岗位,工作枯燥    
       
                         家庭距离较远,交通不便    
       
                         车间有异味,空气不流通    
       
                         公司相关的办事流程太繁烦    
       
                         不与员工沟通,不尊重员工    
       
                         缺少培训/晋升机会,发展空间受限    
       
                         分工不合理 ,工作强度大    
       
                         其他    
      
 
个人什么原因导致您的离职?
         
                         找到一份更好的工作    
       
                         自己创业/和亲朋好友合伙做生意    
       
                         须继续学习/深造    
       
                         此工作不适合自己,想转换行业    
       
                         家中有事需辞职解决(请假无法解决)    
       
                         身体健康原因    
       
                         住所迁往别处定居    
       
                         工作过于繁重,压力太大受不了    
       
                         与同事不和    
       
                         不适应公司文化    
       
                         其他    
      
 
您认为公司哪些方面需要改善?
         
                         工资及福利    
       
                         部门之间沟通    
       
                         上层管理能力    
       
                         工作环境及工作时间    
       
                         员工发展机会    
       
                         管理者与员工之间的沟通    
       
                         培训及晋升的机会    
       
                         团队合作能力    
       
                         其他(请注明)