亲爱的伙伴们，为了助力团队更好的发展，现面向全体跨境零售伙伴开展团队调查问卷。本次调查问卷为匿名调查，只获取基本信息及您对问题的选择。以下问卷说明，请认真阅读哦：
【问卷说明】
① 本次调查问卷围绕盖洛普Q12（员工敬业度测评）及文化氛围，共设置15题，用于评测您及您所在团队（以部门为单位）所处的状态。
② 每题为5分制，选择的分值越高代表您越赞同问题的描述，分数越低代表越不赞同问题的描述。
③ 请根据自己的实际感受进行打分，可以选择的分数分别为1、2、3、4、5，分数越低代表越不赞同内容的描述，分数越高代表越赞同内容的描述。例：如“Q1：我知道对我的工作要求”，您打分为1，代表您不清楚团队对您的工作要求。
您的回答对我们非常重要，每位伙伴只有1次作答机会，请务必认真对待，谢谢！
基本信息填写：
您所在小组：（请下拉选择）
您的工作年限：（请下拉选择）
您的司龄：（请下拉选择）
您当前的职级：（若您的职级为P3/M0，请选择M0，请下拉选择）
调查问卷回答：
我知道对我的工作要求？
我有做好工作所需要的平台和设备？
在工作中，我每天都有机会做最擅长的事情？
在过去的七天里，我因工作出色而受到表扬？
我觉得我的主管或同事关心我的个人情况？
工作单位有人鼓励我的发展
在工作中，我的意见受到重视 ？
公司的使命和目标使我觉得工作很重要？
我的同事们都在致力于高质量的工作？
我在工作单位有一个最要好的朋友（在公司，有没有一个同事能与您心扉交流）？
在过去的6个月里，有人和我谈及我的进步？
在过去一年内，我在工作中有机会学习和成长？
我们团队之间有很强的凝聚力。
团队氛围有引导我的行为让我成长。
我所在的团队氛围积极融洽，我乐于在团队中发表自己不同的意见。
21题 | 被引用0次