四色卡培训考试

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您的门店
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您的姓名
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下面属于四色卡目的的是
考核员工,淘汰员工
降低工资成本
源于爱和信任,鼓励员工自查自纠
增加工作难度
下列属于四色卡原则的是
公平公正
为了扣分而扣分
从严处理
只相信自己的眼睛
下列属于四色卡原则的是
从严处理
为了扣分而扣分
带着个人恩怨
及时反馈
请填写裁判的四种角色
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下列属于能让顾客满意的维度是
员工态度积极
产品味道好
严格按流程操作
以顾客满意为目的灵活操作
顾客满意的维度有
服务
产品
环境
安全
下列属于服务卡的额考核维度的是
服务快速准确
服务态度
产品快速准确
流程执行的好
下列属于服务反面案例的是
交流肆无忌惮
自嗨
生意不好看不到着急感
跑得快,晓得甜
评估检查的第一步是
打印表格
自查仪容仪表
自我介绍
到店打卡
下列属于检查要点的是
从顾客角度去感受
顾客满意大于流程
通过现象去反思管理
严格按标准执行

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