“长航指数”体系指标共有（ ）项，由职业化指数、专业 化指数和数字化指数三类指数构成。
“长航指数”核心指标各月得分结果运用到年度绩效考核中，其在“组织年度等第评定（中心支公司）”中权重占比为
“长航指数”体系指标采用全辖排名计分的指标共( )项
以下为“长航指数”核心指标的是：
我的成长月计划执行率
招募主体实动率
客户积累目标达成率
NBS认证率
PDS100系列课程师资授权率
以下属于职业化指标的是
招募主体实动率
U室占比
累计 6G 及以上人力同比
月均 NBS 报告客户数达标人力占比
NBS 认证率
“长航指数”体系指标采用基准值计分的指标为：
招募主体实动率
NBS认证率
新人及主管训练率
我的成长月计划执行率
客户积累目标达成率
采用基准值计分的指标，该项指标低于基准值20%的中支得1分，高于基准值20%的中支得13分，在基准值±20%范围内的中支按照线性差值法统计得分。
采用全司排名计分的指标，将13家中支单项指标进行全辖排序，根据排序计算单项指标得分。第一名得13分，第二名得12分，依此类推，最低得1分。