商业秘密培训测试题

一共10个多选题，每题10分，80分及格。请大家认真作答。

1、请在进入答题前，录入你的个人信息、部门信息

2、本次考试总分100分，80分及格，其中每题至少2~5个答案，多选题10分/题。

3、每人设置了3次答题机会，考试结束时间2022.5.10（晚上21:00结束）

4、答完所有题按提交，即可看到成绩。

姓名

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部门

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商业秘密的特征有哪些？（多选）

A.价值性

B.保密性

C.实用性

D.秘密性

E.公开性

企业商业秘密包括哪些内容？ (多选)

A.战略规划

B.设计程序

C.公司简介

D.产品配方

E.制作工艺

侵权人通常采用什么方式获取、使用他人的商业秘密？（多选）

A.盗窃手段

B.高薪、物质引诱

C.违反保密协议

D.明知违法所得

E.使用窃听器截获

泄密一般渠道： (多选)

A.把自己知道的秘密说给别人听

B.故意披露内部情况

C.把自己掌握的秘密文件、技术等让别人看

D.做好文件的保密措施

E.从不向其他人说自己知道的公司秘密

易发生失密和泄密的情况 (多选)

A.公共场所谈论内情

B.利害关系，丧失理智

C.酒后失言吐露内情

D.家人面前谈论商业秘密

E.员工和商业间谍合作窃密

商业间谍常用的窃密手段和方法 (多选)

A.金钱收买

B.攀拉关系交结朋友

C.培养情感，心战策反

D.色情勾引

E.窃听、窃照

公司商业秘密保护措施从以下哪些层面保护 (多选)

A.法律

B.企业

C.职工

D.政策

E.三方

企业商业秘密保护措施有哪些? (多选)

A.制度管理

B.签订《保密协议书》

C.商业秘密培训

D.提高技术监控

E.员工管理

员工对商业秘密保护措施有哪些? (多选)

A.不在无保密保障的场所、阅办、存放涉密资料

B.不擅自复制、摘抄、销毁、私自留存涉密资料

C.不在私人通信及公开发表文章、著作中涉及公司商业秘密

D.调离工作岗位需如数上交涉密资料，不私自留存

E.发生泄密事件及时上报

鑫富全体员工最基本的行为准则 (多选)

A.忠诚信用

B.保守秘密

C.遵纪守法

D.自由主义

E.无视规章

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