1、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，（ ）调离原工作岗位，并妥善安置
2、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、（ ）提供，并在所提供的复印件上签章。
3、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。
4、用人单位（ ）安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
5、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、（ ）离岗时（的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
6、职业病防治工作坚持（ ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一 预防为主
B.标本兼治 防治结合
C.预防为主 防治结合
7、《职业病防治法》中规定，用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式（ ）劳动者。
8、劳动者离岗前（ ）日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
9、与作业场所一般卫生有关的有害因素：厂房面积、建筑、配置不合理、通风不良、采光照明不良、（ ）。
A.通风不良
B.安全防护设备不完善
C.生产性噪声
D.高温
10、依据《职业病防泊法》的规定，下列患病情形中，当事人所患疾病不属于职业病的是（ ）
A.某水泥生产企业的水泥包装工在工作中因长期接触粉尘而
B.某高校实验室实验员因长期接触放射性物质而患放射性皮肤疾病
C.某家庭作坊劳动者在制鞋活动中因接触有毒粘结剂而催嚷所致白血病
D.某锅炉压力容器制造厂电焊工人因长期电弧焊作业二*患腰推疾病
11、某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业，依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满（ ）周岁。
12、《职业病防治法》中所称用人单位是指（ ）。
A.企业、事业单位、政府机关
B.企业、科研单位、政府机关
C.企业、事业单位和个体经济组织等
13、（ ）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
15、用人单位的（ ）和应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A.主要负责人
B.职业卫生管理人员
C.特种作业人员
16、危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。
17、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
18、劳动者有权接受安全培训教育，未经培训教育、特殊工种未取得安全资格证书，有权拒绝上岗作业。
19、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
20、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
21、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。
22、用人单位的生产布局，有害与无害作业可以不分开，工作时适当注意即可。
23、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
24、特种作业人员必须持证上岗，超过复审期未及时复审的也可以上岗。
25、安全管理的核心是“安全生产责任制”，明确各人员的安全责任与义务。