关于G 公司培训效果评估的调查问卷

尊敬的先生、女士:
您好!为有效了解您在培训中的收获、对培训课程的感受、对讲师以及培训机构的满意程度,收集您对培训的意见和建议,从而有利于后期培训工作的改进,为您提供更为优质的培训。请填写以下问卷,非常感谢您的配合!
一、基本信息
1.您的性别是:(
A.男
B.女
2.您的年龄是:( )
A.30岁以下
B.31岁-40岁
C.41岁-50岁
D.51岁以上
3.您在本单位的工作年限是:( )
A.1年以内
B.1-3年
C.3-到5年
D.5年以上
4.您的工作岗位是:( )
A.高层管理者
B.中层管理者
C.行政人员
D.营销人员
E.其他人员
二、培训评估情况:
1.相关单位是否进行培训需求调查,根据需求设计培训:(
A.是
B.否
C.不了解
2.您是否了解每次培训的基本内容:( )
A.很了解
B.一般
C.不了解
3.您平均每年参加多少次培训: ( )
A.0次
B.1次
C.2次
D.3次及以上
4.您平均每次参加培训的时长是: ( )
A.1周以内
B.1周-2周
C.2周-3周
D.3周-4周
F.4周以上
6.您认为有必要进行培训评估吗:( )
A.有必要
B.没必要
C.无所谓
7.您单位的培训评估主要由谁来做:( )(可多选,不超过三项)
A. 直接上级
B.同级
C. 直接下级
D. 培训者
E. 参训者自己评估
F.其他人员
8.您对所培训的内容是否满意:( )
A.很满意
B.一般
C.不满意
9.你所参加的培训主要有哪些方面( )(可多选)
A.公司规章制度
B.企业文化
C.岗位职责培训
D.本行业新知识培训
E.办公技术培训
F.其他方面
10.您单位所组织的培训,讲师来源于:( )(可多选)
A.企业高层管理者
B.人力资源部门
C.各部门主管
D.外聘
E.其他
11.培训结束后,您接受过的培训评估方式有: ( ) (可多选)
A.问卷调查
B.访谈/座谈
C.课程考试
D.撰写调研文章
E.绩效考核
F.没有接受过评估
G.其他方法
12.您接受过的培训评估包括哪些方面: ( ) (可多选)
A.培训内容
B.培训方式
C.培训师资
D.培训服务保障
E.培训管理
F.没有接受过评估
G.其他内容
13.您单位是否有能够进行系统培训效果评估的条件:( )
A.是,有专门负责培训效果评估这一环节的专业人员
B.不一定,如果是领导重视的培训,会有评估的环节,不是领导重视的,就没有
C.完全没有
14.您单位进行的培训效果评估的资料主要来源于那些方面:( )
A.培训过程中的笔记
B.培训过程中学员的参与程度
C.培训之后进行的问卷调查
D. 培训后的考核成绩
E.培训的内容
F.其他
15.您认为接受过的培训评估方式中那些最有效:( )(可多选)
A.问卷调查
B.访谈/座谈
C.课程考试
D.撰写调研文章
E.绩效考核
F.其他方法
16.您认为当前培训评估中存在的主要问题是: ( ) (多选,不超过三项)
A.培训需求调查不够全面
B.培训评估形式比较单一
C.培训评估流于形式
D. 培训评估内容不合理
E.培训评估指标不够完善
F.培训评估体系不够健全
G.培训评估反馈机制不够健全
17.您认为当前培训评估中比较薄弱的环节是: ( ) (多选,不超过三项)
A.培训需求的评估
B.培训内容的评估
C.培训课程的评估
D.培训师资的评估
E.培训方式的评估
F.培训结果的评估
18.您认为造成培训评估中比较薄弱环节的主要原因是:
A.领导的不重视
B.员工参与评估的积极性低
C.评估方式运用不当
D.缺乏相应的理论指导
E.其他原因
19.你认为您所参与的培训评估,是否有系统的、科学的理论指导:( )
A.是,能够运用系统的、科学的理论来指导评估
B.不一定,能够运用一定的理论来指导评估,但运用不全面
C.否,评估只是简单的口头反馈,不系统、不科学
20.您认为您所接受的培训评估是否有针对性: ( )
A.是,能够针对培训各个方面进行调查,有效评估培训效果
B.不一定,能够对某些方面进行评估,但不够全面
C.否,评估只是走个形式,对培训效果没有针对性
21.您认为您所接受的培训评估是否有合理性:( )
A.是,能够考虑到培训各个方面,有效评估培训效果
B.不一定,能够对某些方面进行评估,但不够全面
C.否,采取的评估的方式不合理,指标设置也不合理
22.您认为你所接受的培训评估是否有完整性:( )
A.是,培训评估贯穿始终
B.不一定,能够对某些方面进行评估,但不够全面
C.否,评估过程经常没头没尾
23.您所在单位对您的培训评估结果是否重视: ( )
A.很重视
B.比较重视
C.不太重视
D.不重视
24.相关单位在培训结束后是否就培训效果对您进行过跟踪回访:( )
A.是
B.否
25.您所在的单位是否将培训评估结果反馈给您:( )
A.是,每次进行评估后都能将评估结果反馈给参训人员
B.不一定,有时候进行反馈,有时候没有
C.否,每次评估过后就没有下文了
26.您感觉培训评估对您的工作是否有提高促进作用: ( )
A.有非常大的提高促进作用
B.有较大的提高促进作用
C.有一点提高促进作用
D.基本没有提高促进作用
27.您认为培训评估的结果是否与自己期望的结果相符合:( )
A.很符合
B.比较符合
C.一般
D.不符合
28.您认为培训评估的结果是否达到了培训总体的预期效果:( )
A.达到了
B.没有达到
29.您对当前培训评估工作的总体评价是:( )
A.很好
B.良好
C.一般
D.较差

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