员工晋升、薪酬满意度调查

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希望员工晋升的通道有哪些？

满意现有晋升通道。

希望增加晋升通道。

员工薪酬整体公平是指巴彦淖尔分公司薪酬文件规定的劳动报酬与实际劳动力市场价格水平相比较或者与同等行业、同等岗位的薪酬相比较是否满意。

现公司制定的薪酬办法相对满意。

现公司制定的薪酬办法和相对不满意。

员工薪酬内部公平是指在营业部\旗县分公司依照员工所从事工作的相对价值来分配薪酬。自己收入的同时，也在和周围的同事进行着比较。员工把自己薪酬其他人薪酬进行比较之后，其薪酬是否感觉满意。

A、营业部\旗县分公司分配满意。

B、营业部\旗县分公司分配不满意。

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