在塔克曼团队发展阶段中任务完成能力和人际管理能力双高的处于？
属于好目标的特征的是？
与战略目标保持一致
要定难达成的目标
目标要与个人无关
目标实现的路径是分解
对于高效能描述正确的是？
任务是前提
一个做事的团队
持续性的高产出
核心是认可度和绩效表现
属于高效能团队特征是的？
优秀的团队领导
共同一致的团队目标
清晰标准的工作流程
持续提升的团队技能
好目标的特征是？
与战略保持一致
符合SMART原则
目标与个人关联密切
目标的达成路径清晰
如何建立团队信任？
团队合理分工
扩大公开象限
不批评团队
容忍团队犯错
如何激发员工投入
明确工作重点
听取团队意见
培养学习能力
及时调整方向
如何客服逃避责任？
公布目标和标准
定期复盘回顾
经常劝勉下属
及时考核下属
团队是一群志同道合的人组合成的共同体， 在领导者的带领下为了相同的目标而奋斗？
在进行流程管理是需要定时检查流程节点发现问题或机会？