营销一线人员工作态度调查

离预期有较大差距(1分,完全无展现);

离预期有较小差距(2分,偶尔展现,不一定有成效);

达到预期(3分,经常展现,偶尔疏忽);

部分超出预期(4分,展现全部,显成效);

完全超出预期(5分,成为习惯,成效显著,行为典范)

姓名
    ____________
服从性(评价维度:服从公司和领导的业务安排,敏捷响应)
1分
2分
3分
4分
5分
自律性(评价维度:主动响应业务需求,拓展终端市场,团队协作积极,富有创新性,开拓性,抗压能力较好)
1分
2分
3分
4分
5分
主动性(评价维度:工作态度始终如一,严谨负责,严守企业规定)
1分
2分
3分
4分
5分

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