360度评价-管理岗位直属下级评价表
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本次评价对象
陈绿盈(产品部负责人)
刘筱玲(内容部负责人)
王晓磊(Mark,运营部负责人)
工作方向规划合理
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
充分沟通工作目标
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
充分跟进团队工作及日常情况
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
团队氛围良好,反馈渠道通畅
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
能够达成预期工作结果
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
良好的主观能动性,勇于承担
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
充分掌握行业及岗位相关所需的知识技能
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
善于听取意见和建议
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
主动发现工作中的问题,并给出解决办法
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
对于团队的专业度或协同度有帮助,带教普通岗位,帮助解决问题
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
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