4月份员工工作满意度调查

1、本次打分是对员工日常工作配合及工作表现进行评分；2全员互评，3评分按平均值计分作为最终绩效考核配合度考核结果。感谢您能抽出几分钟时间来参加本次评分，请大家认真阅读每一条，现在我们就马上开始吧！
贺玲
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）
马静
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）
胡小晴
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）
刘红军
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）
龚国荣
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）
王水英
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）
李远军
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）
徐贵平
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）
王雪珍
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）
江翠
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）
李本超
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）
刘平
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）
刘慎吾
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）
刘俊
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）
王贵阳
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）
施欣欣
每次积极主动帮忙需求部门，通力合作，及时有效解决实际问题（5分）
每次事件响应，质量或时间上基本能按照需求部门要求完成（4分）
只考虑本职工作，需领导协调才能达成一致（3分）
工作配合时不积极，推卸责任，需领导多次协调才能达成一致（2分）
每次事件虽配合，态度不好（1分）
每次工作不配合，态度恶劣（0分）

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