广东威孚如何定目标知识点考试验收（学而时习之，不亦乐乎！）

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

根据课程内容，以下关于目标的表述最符合实际情况的是？

A.越成功的人，往往目标设定的越长远，越清晰

B.目标和成功没有关系

C.目标越大，成功一定越大

高层应该为企业制定什么类型的目标？

A.战术目标

B.战略目标

C.管理型目标

管理型目标主要由谁来制定？

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

以下哪项是经营型目标的特点？

是弹性的

B.可以随意改变的目标

C.不能随意改变的目标

以下哪项是管理型目标的特点？

是柔性的

B.是刚性的

C.不能随意改变的目标

以下关于“盯”目标的理解表述正确的是?

A.指的高层管理者要重视经营型目标

B.指的中层管理者要重视管理型目标

C.指的基层管理者要侧重监督员工完成目标

关于目标设定以下说法错误的是？

A.设定目标要让员工可接受，可以适当降低要求

B.目标是要鼓舞人心的

C.鼓励员工设置有挑战性的目标

谁是计划和目标落地的执行者？

A.基层员工

B.基层管理者

C.中层管理者

根据课程内容，以下说法正确的是？

A.高层管理者要“坚持做正确的事”

B.高层管理者要“坚持正确的做事”

C.高层管理者要“坚持把事情做正确”

关于SMART原则，以下哪个说法不正确？

A.S是明确具体的意思

BT指的是时间限制的

C.M指可能性的意思

以下哪项是目标因子拆解法的有力工具？

A.《团队目标必达共识画布》

B.SMART原则

C，韦尔奇“活力曲线”

以下哪项不是目标必达共识画布的要素？

A,定目标，定主题

B.发散行动行，关键行动行

C.目标分解

在开始目标必达共识共创前，以下哪项不是你需要准备的物料？

A.不同颜色的彩色记号笔一盒

B.胶带一卷

C.同种颜色的便利贴3本

根据制定行动计划内容，以下哪项不是定制行动计划需要包含的关键要素？

A.小组队长

B.总负责人

C.行动策略

以下关于共启愿景说法错误的是？

A.共启愿景从管理者的角度来说，就是我要把你们带到哪里去

B.作为管理者你自己就必须完全相信目标，这样才会把感染力传递给下属

C.作为管理者只需要让下属相信目标一定能达成就成功了，自己不必相信

以下关于【军令状】贴到公示墙上说法不正确的是？

A.为了仪式感

B.为了提升团队的凝聚力

C.为了确保业务目标达成

以下哪种娱乐性惩罚为恐怖饮食类？

A.平板支撑5分钟

B,生吃苦瓜

C.骑马舞

以下哪种娱乐性惩罚为夸张表演类？

A.喝一口醋

B.象鼻子转圈

C.脸上贴纸条

在本章第三节课程《目标必达共识画布》内容中，什么是达成目标的关键？

A.头脑风暴

B.行动策略靶心图

C.行动计划

对于未完成目标团队，以下哪种惩罚方式较好？

A.脸上贴纸条方式

B.水里憋气3分钟

C.直接用罚款的方式

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