尊敬的员工：
您好，感谢您参加本次员工满意度调查工作，本次调查旨在通过对员工的需求了解，从而对公司的企业文化建设工作提出具体的改进方案，进而更好的服务于员工。因此我们需要了解您的真实想法！（说明：本次调查为匿名调查，任何信息都将严格保密，请您放心作答。 ）
一、请填写您的基本信息
填空1 ____________
填空2 ____________
3、你对你的领导（直接上司）的管理方式是否感到满意？
2、你觉得公司哪些规章制度仍需要修改和完善？
A、考勤
B、绩效考核
C、薪酬福利
D、规章制度
E、其他
3、参加了“新员工入职培训”后，你对公司的相关制度是否了解？
A、了解很清楚
B、比较了解
C、了解不深
D、不了解
2、你认为目前你的工作中出现最大的问题是？
A、工作环境不好
B、工作岗位要求高
C、个人能力不足
D、晋升机会少
E、没有问题
F、其他
3、你认为你的职位与所获得的授权是否对应?
A、非常对应
B、基本对应
C、不确定
D、不对应
5、你觉得这份工作具有挑战性吗?
A、非常有挑战性
B、有挑战性
C、不确定
D、不具有挑战性
3、你对本部门同事间的工作配合与协作是否感到满意?
2、你的上级主管是否向你清晰地传达了工作目标并指导你如何完成目标？
3、在工作中,你能否感觉到公司或上级领导的尊重与关怀？
4、你的上级主管是否能公平、公正地评估你的工作成果？
5、你的上级主管是否在言行上起到“正能量”的榜样、示范作用？
6、你觉得以下哪些方式能够增强你的认同感和工作积极性？
A、薪资、福利方面的改善
B、对工作成绩给与奖励和鼓励
C、提拔晋升
D、领导认可
E、其他
2、你认为公司应该从哪方面来营造企业氛围？
A、加强企业文化建设
B、建立良好的激励机制
C、增加培训学习机会
D、其他
3、你对公司会议的有效性看法如何?
A、非常有作用
B、有作用
C、不确定
D、没作用
4、你对企业的发展愿景及未来展望有信心吗?
A、非常有信心
B、有信心
C、不确定
D、没信心
2、你认为公司目前的福利政策（单双休、节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、五险一金、下午茶等）是否完善？若不完善，还需进行哪方面的改善？
3、你认为员工薪资应由哪些部分组成？
A、绩效考核
B、学历
C、长期服务津贴
D、岗位
E、其他
2、你认为绩效考核应从以下哪几个方面来考核？
A、任务完成质量
B、工作内容
C、工作态度
D、其他
2、你觉得活动组织具有趣味性，是否符合公司企业文化需求？
3、公司不定期会组织活动，到时候你是否会积极参加？
1、下面的因素中阻碍你全力以赴投入工作的原因有？
A、上级主管管理能力欠缺
B、薪资福利待遇低
C、权力与责任不对称
D、缺乏直接主管的指导及支持
E、缺少资源支持
F、同事间沟通不顺畅
G、部门间协作性差
H、生活配套设施不完善
I、工作或业务流程复杂
J、个人知识及技能欠缺
K、职责分工不清
L、其他
2、请你分析一下导致身边同事离职的主要原因是？
A、不适应公司的企业文化
B、不适应主管的管理方式
C、个人兴趣与工作岗位不匹配
D、与同事相处不融洽
E、工作强度与工作时间
F、缺少晋升及发展机会
G、薪资福利待遇低
H、不适应工作环境
I、不适应生活环境
J、身体原因
K、家庭原因
L、其他
2、目前来讲你在工作或生活上遇到的最大困难是什么？你期望公司给予什么帮助？