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如何寻找对的人
面试官基本素养
结构化行为面试
人才供需趋势及培养人的重要性
其他
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单位内部选拔一般采取哪种面试方法？
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.非结构化面试
D.压力面试
“你认为自己是一个勤奋上进的人吗？”，以上方式属于哪种提问类型？
A.行为性问题
B.引导性问题
C.假设性问题
D.理论性问题