2014年优秀员工评选－eSIM

评选流程

1、第一轮：项目组评选，统一认证项目组选出4人，eSIM项目组选出3人。

     被选出人员向部门提交申报材料。

2、第二轮：部门评议，部门评委会选出4人上报公司。

评选条件
1、具有良好的思想政治品质和职业道德，遵纪守法，有扎实的群众基础，有强烈的主人翁责任感和敬业精神。
2、在各自工作岗位取得突出成绩，成为该工作领域公司、员工公认的专家型人才。
3、在落实公司发展战略中有突出贡献者，包括但不限于以下几个方面：
（1）在开展技术研究、产品开发，以及相关的产业和市场研究等方面工作业绩特别突出，为公司做出重大贡献者。
（2）在推进公司改革、加强人财物管理等方面为推进公司朝现代企业制度迈进做出突出贡献的。
（3）在精神文明建设、思想政治工作、人力资源管理、审计监察和企业文化建设等方面成绩显著者。