一、报名条件：
A、竞聘者近2次的价值观考核不连续C级；
B、等级为M4及以上，特殊可放宽至M3，需大部总同意；
C、若之前免职过，则需要满3个月才能重新竞聘（以15号为节点，每月15号及之前免职，则当月算1个月）；
D、近6个月无记大过&近1年无黄线（有效期内依旧执行）；
E、 近六个月无一次性扣除信用分3分、近1年无一次性扣除信用分6分（从2020年11月的信用分数据开始计算）;
F、竞聘者竞聘时近3次搏学月考成绩不能位于公司同序列后20%，不符合月考考核条件的，无PR值，不能晋升（以搏学部提供的数据为准）;
G、竞聘者竞聘时近半年警告次数不能位于公司同序列前10%（有效期内依旧执行）;
H、竞聘者近半年信用分累计扣除分数不能位于公司同序列前5%（从2020年11月的信用分数据开始计算）；
I、竞聘者必须为MVP;
J、店经理组上在职人数需达到3人及以上
K、从成都链家调出再调入，从调出之日起至今未满2年不能晋升（以15号为节点，每月15号及之前调出，则当月算1个月）;
L、圈经竞聘前需审核竞聘的门店，不能出现一店两圈;
M、竞聘大区租赁商圈经理/大区新房商圈经理则需使其上任时的管辖人数不低于20人；
N、店经理近一个月的履责分不得低于30分，若履责分≥40分，则无须满足各大部大区的业绩要求;
O、新任命商圈经理本科学历占比需大于30%
二、竞聘安排：
报名方式：
1、竞聘者二维码报名
2、截止报名时间：1月28日上午15:00
3、竞聘时间：1月28日下午18:00
4、竞聘地点：航利中心2栋1单元5楼1号