共生地产管理人员月度业绩评价-于总
高春红
1、当月工作的规划性和计划性(占比20%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、当月工作的执行力(占比10%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3、作为股东方驻店代表推动各项工作的成效(占比30%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4、关键性工作的完成时效和质量(占比30%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
5、驻店团队日常工作及日常管理情况(占比10%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6、创新性突出者额外奖励(
占比10%,此项可不评
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6、创新性突出者额外奖励(占比10%,此项可不评) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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