感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
         
                         国有企业·    
       
                         私营企业·    
       
                         合资企业·    
       
                         合作企业·    
       
                         股份制企业·    
       
                         集体企业    
      
 
.企业在招聘人才方面遇到过困难吗?多选题
         
                         人才缺乏,人才难求,人才断层·    
       
                         学生缺乏实践能力,眼高手低,徒有虚名·    
       
                         出现人岗不匹配    
       
                         其他    
      
 
贵公司最需要哪些人才:
         
                         企业管理人员    
       
                         财务人员    
       
                         人力资源管理人员    
       
                         营销运营人员    
       
                         专业技术人员    
       
                         一般生产员工    
       
                         其他    
      
 
贵公司需要的人才类型:
         
                         专业人才    
       
                         通用性人才    
       
                         创新型人才    
       
                         技能型人才    
       
                         其他    
      
 
贵公司最缺乏什么学历的人才:
         
                         初中以下    
       
                         高中(中专)    
       
                         大专    
       
                         本科    
       
                         硕士研究生    
       
                         博士研究生    
      
 
您认为哪个年龄段的人才最适用于贵公司:
         
                         25岁及以下    
       
                         26-35岁    
       
                         36-45岁    
       
                         46-55岁    
       
                         55岁以上    
      
 
贵公司主要通过什么招聘员工:
         
                         职业中介机构    
       
                         人才交流会    
       
                         大专院校    
       
                         猎头企业    
       
                         员工推荐    
       
                         线上招聘(前程无忧、智联招聘等)    
      
 
是否能按需招到人才:
         
                         所有职位都能招到合适的人才    
       
                         基本上可以招到    
       
                         只能招到一部分    
       
                         很难招到    
      
 
本企业在人才开发方面遇到的最大问题是:
         
                         人才来源渠道不畅通    
       
                         符合企业需求的人才难找    
       
                         人才流失问题严重    
       
                         人才信息沟通不够及时    
       
                         其他