绩效考核完善效果评估问卷(2016)
为了解本次公司绩效考核完善的效果,本次调查为匿名调查,调查结果不公开,公司不定位具体调查人的投票结果,希望我们大家能够最真实,客观的回答。积极提出自己的想法,这是对自己负责,也是为公司负责;
1、绩效考核“态度”里的“责任感”一项调整到“价值观”中,态度的分值与价值观的分值一致,那么新的和旧的考核方式,你更支持:
我支持新的考核方式,请说明原因
我支持旧的考核方式,请说明原因
没差,都可以
2、绩效考核结果由原来的“评分法“调整到现在的“评比法”,新的和旧的考核方式,你更支持:
我支持新的考核方式,请说明原因
我支持旧的考核方式,请说明原因
没差,都可以
你本人对于公司绩效考核制度有什么建议?希望日后可加强完善那一方面的内容?
(建议后可备注姓名,经评估后,最有价值的建议将获得“最有价值建议奖,奖金100元”)
____________
相关模板
2019学年度校级先进评选
萌宝来袭!你最爱谁?
摄影展最佳作品投票
优秀教师评选
广州市白云区中小学音乐教师信息技术融合音乐课堂培训调查问卷
学校新一届教代表投票
更多免费模板
3题 | 被引用0次
0
使用此模板创建