新铝分院成长动力训练营第449期满意度调查(9月23日)

亲爱的同学,为下次给您提供更好的培训体验,我们真诚地邀请您对本次培训进行满意度调查评分。(分别用1-5★表示,1差,2及格,3良好,4好,5优秀)
戴坤宏《十二版处罚条例》
1:课程和你的培训需求是否紧密相关 ★ ★ ★ ★ ★
2:课程的逻辑结构是否清晰,内容丰富,易于理解 ★ ★ ★ ★ ★
3:讲师态度是否有亲和力,表达清晰,准确 ★ ★ ★ ★ ★
4:讲师是否鼓励学员参与,激发你的学习兴趣 ★ ★ ★ ★ ★
5:讲师对学员提问是否所作出回答与指导 ★ ★ ★ ★ ★
6:讲师肢体语言是否合适 ★ ★ ★ ★ ★
7:是否获得了实用的专业知识,拓展了思维方式 ★ ★ ★ ★ ★
8:是否获得了实用的工具和资源,能够改进自己的工作方法和技能 ★ ★ ★ ★ ★
9:综合您的听课体验,您还有哪些建议或者想法给到该讲师?
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