1.只要思想不滑坡，办法总比困难多。 ★ ★ ★ ★ ★
2.态度决定一切，细节决定成败。 ★ ★ ★ ★ ★
3.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 ★ ★ ★ ★ ★
4.少抱怨，多沟通；少争执，多支持。 ★ ★ ★ ★ ★
5.工作为了生活好，安全为了活到老。 ★ ★ ★ ★ ★
6.整理整顿做得好，工作效率步步高。 ★ ★ ★ ★ ★
7.清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。 ★ ★ ★ ★ ★
8.人人有改善的能力，事事有改善的余地。 ★ ★ ★ ★ ★
9.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 ★ ★ ★ ★ ★
10.上下沟通达共识，左右协调求进步。 ★ ★ ★ ★ ★
11.人人提案创新，成本自然降低。 ★ ★ ★ ★ ★
12.老毛病，要根治。小问题，要重视。 ★ ★ ★ ★ ★
13.思路决定出路、态度决定高度。 ★ ★ ★ ★ ★
14.持续学习是进步的阶梯、和谐团队是发展的基石。 ★ ★ ★ ★ ★
15.每天进一步，踏上成功路 ★ ★ ★ ★ ★
16.激情—正面思维，挑战现状，主动担当 ★ ★ ★ ★ ★
17.高效—快速行动，持续改善，精益求精 ★ ★ ★ ★ ★
18.关爱—诚实公正，尊重信任，团队共赢 ★ ★ ★ ★ ★
19.不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 ★ ★ ★ ★ ★
20.今日事，今日毕 ★ ★ ★ ★ ★
21.一丝之差，优劣分家 ★ ★ ★ ★ ★
22.问题点就是改善点，差异点就是问题点。 ★ ★ ★ ★ ★
23.人人都是管理者 ★ ★ ★ ★ ★
24.现场有神灵，现场有答案 ★ ★ ★ ★ ★
25.专注要事，成果导向 ★ ★ ★ ★ ★
26.管理者必须卓有成效 ★ ★ ★ ★ ★
27.为天铝整体成果而工作 ★ ★ ★ ★ ★
28.做好了6S，才算做了6S ★ ★ ★ ★ ★
29.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好 ★ ★ ★ ★ ★
30.等待是失败的源头，行动是成功的开始 ★ ★ ★ ★ ★
31.警钟长鸣，事故为零 ★ ★ ★ ★ ★
32.只为成功找方法，不为困难找理由 ★ ★ ★ ★ ★
33.管理者的任务：充分利用每个人的长处，共同完成任务 ★ ★ ★ ★ ★
34.整体成果好，协调很重要 ★ ★ ★ ★ ★
35.重视为其他部门做贡献，不给其他部门制造麻烦 ★ ★ ★ ★ ★
36.美化环境，杜绝浪费 ★ ★ ★ ★ ★
37.对照标准，测量现状，计算差距，追塑根源，制定正确措施，落实及时到位 ★ ★ ★ ★ ★
38.管工作必须管安全 ★ ★ ★ ★ ★
39.安全是所有工作的前提 ★ ★ ★ ★ ★
40.凡事都有更好方法，没有绝对的不可能 ★ ★ ★ ★ ★
41.敢于担当，直面问题。 ★ ★ ★ ★ ★
42.不断创新，勇于变革，敢于自我超越。 ★ ★ ★ ★ ★
43.对标世界一流标准。 ★ ★ ★ ★ ★
44.遵守公司规则，组织利益高于个人利益。 ★ ★ ★ ★ ★
45.尊重他人劳动成果，少评论，多建议，快行动。 ★ ★ ★ ★ ★
46.坦率沟通，讲问题、讲事实、讲解决。 ★ ★ ★ ★ ★
47.干部的表率胜过一切管理。 ★ ★ ★ ★ ★
48.整体的胜利才是真正的胜利。 ★ ★ ★ ★ ★
49.胜则举杯相庆，败则拼命相救。 ★ ★ ★ ★ ★
50.以身作则，说到先做到。 ★ ★ ★ ★ ★
51.主动学习，持续学习，不断提升专业水平。 ★ ★ ★ ★ ★
52.管理干部至少精通一门专业。 ★ ★ ★ ★ ★
53.容纳不同意见，乐于激发员工智慧。 ★ ★ ★ ★ ★
54.敢于启用下属，敢压担子，有效授权，传递责任，培养下属。 ★ ★ ★ ★ ★
55.视困难与问题为创造价值的机会。 ★ ★ ★ ★ ★
56.永不满足现状，追求更高目标。 ★ ★ ★ ★ ★
57.敢于担当，不回避，不推诿。 ★ ★ ★ ★ ★
58.空谈误事，快速行动。 ★ ★ ★ ★ ★
59.勇于创新，打破常规，寻求更好办法。 ★ ★ ★ ★ ★