长虹通发14年5月支付部门经理评议

 结合对以下员工平常的工作表现,给出评分 (1到10分.分数越高评价越高) 

本问卷采取匿名方式,所有评分将严格保密.  

请给  王栋 评分:

工作能力(对本职工作的胜任度) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度(工作的热情和负责任程度) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
业绩贡献度(本月业绩情况) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
考勤 (当月到岗情况) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

 

 

 

 

请给  杨兴利   评分:

工作能力(对本职工作的胜任度) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度(工作的热情和负责任程度) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
业绩贡献度(本月业绩情况) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
考勤 (当月到岗情况) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

 

 

 

请给  罗德彬   评分:

工作能力(对本职工作的胜任度) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度(工作的热情和负责任程度) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
业绩贡献度(本月业绩情况) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
考勤 (当月到岗情况) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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