关于绩效奖金基数的意向调查

请在此勾选您希望的绩效奖金基数的体现形式，二选一，谢谢！

你希望你的月度绩效奖金基数是固定额度还是与团队收入挂钩？

前提是选择后无法更改，不能前期A后期B，或前期B后期A。

注：绩效奖金=绩效奖金基数*业绩

业绩是基于数据的360度评价得分，最高为1

有两个选项：

A. 与团队收入挂钩，按正在公示的新激励制度来计算，团队收益越高，个人拿得越多。前期少后期多。

B. 固定额度。绩效奖金基数就是个人月薪的30%，始终固定。

与团队收入挂钩

固定额度

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