沈总分管人员态度评价
请您参考本年度绩效考评通知中针对五项态度的说明,对您所分管的部门负责人进行态度打分。
以下5个维度,依照认同程度依次降低,分别为5分非常赞同、4分赞同、3分尚可、2分一般、1极差,请您对应进行上级评价打分。
团结同事
协作配合
沟通交流
主动积极
诚实守信
王伟
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李吉
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