求职意向登记表--唐胡子俱乐部人才联盟合作企业【58到家】

公司简介

58到家是以提供上门服务为核心业务的到家服务平台,服务内容涵盖家政、丽人、搬家、速运、洗车、汽车陪练、推拿按摩等众多领域,覆盖全国30余个城市,开创了中国到家服务的先河!公司估值10亿美元!
58到家遵循“客户第一,奋斗者为本”的核心价值观,以“提升客户生活品质,让生活更简单;提升劳动者技能与收入,让劳动者更有尊严”为企业使命,致力于为用户提供高品质、更便捷、最安心的上门生活服务。我们提供的不仅仅是服务,更是一种简单、美好、轻松的全新生活方式

招聘岗位

JAVA测试工程师

岗位职责:
1. 负责家政业务的架构设计、重构、优化,并对系统的高可靠性、高可扩展性、高安全性负责;
2. 负责技术性合作项目方案的设计与评审,配合项目经理进行技术决策,进行技术风险评估;
3. 参与开发过程管理,指导开发小组完成系统的设计、实现、集成、测试;
4. 负责部分核心模块的开发;
5. 负责家政业务的系统监控,并对研发和运营中的疑难技术问题提供有效解决方法并主导实施;
6. 负责研发团队的技术提升,开发规范制定,和技术骨干人培养;
基本素质要求: 
1. 本科及以上学历; 
2. 逻辑思维清晰,热爱互联网和移动端产品; 
3. 能写出严谨的结构清晰的易于阅读的代码; 
任职资格: 
1. 6年及以上使用JAVA的开发经验,JAVA基础扎实,理解I/O、多线程、集合等基础框架,了解JVM原理;
2. 熟练Spring MVC、myBatis等主流开源框架及原理;
3. 熟练使用IDEA/Maven/GIT等软件开发工具精通编程工具;
4. 熟练Linux,Nginx,熟练配置维护Tomcat, Jetty等应用服务器;
5. 熟练缓存技术和分布式系统理论,有Redis, Memcache等实际使用经验;
6. 熟练多线程、高并发、高性能的处理场景;
7. 有良好的沟通能力,具有跨部门协作的经验,推进能力强,责任心强;
8. 积极主动,较强的学习能力,能够思考和优化解决方案,能够独立完成项目的设计和交付;
9. 有知名互联网公司的商业系统架构经验、大型web系统设计经验者优先
其它: 
1. 热爱技术,自己是&愿意加入一群实干派工程师的团队; 
2. 能独当一面,自我管理和驱动力强,有良好的时间管理意识;

 -------------------------------------

高级测试工程师

工作职责:
1. 根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度;
2. 根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例;
3. 根据项目特点,开发合适测试工具或自动化解决方案,提高测试效率;
4. 参与程序架构和代码的评审工作,并提出改进意见;在业务性能瓶颈分析上有一定经验
5. 设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题;有一定日志分析能力
6. 与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通;控制项目过程质量,良好的团队协作能力

任职要求:
1. 正规高校计算机或相关专业本科以上学历;
2. 3年以上测试开发经验,熟悉常用测试开源框架,掌握性能,接口,自动化等测试方法;
3. 熟悉各种软件测试的技术至少熟练使用1种以上的自动化测试工具,如掌握qtp/Selenium/jmeter/Loadrunner/robot 等测试工具或框架;
4. 能熟练地应用一门或几门以下的技术进行测试脚本开发: 
1)Java/Linux shell编程;
2)Python;网络技术及相应的自动化脚本开发; 
3)MySql及相关数据库技术;
5.  有测试框架应用、测试经验、移动端相关测试经验;
6.  良好的沟通能力,主动性强,思路清晰,善于团队合作;
7.  对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有很强的分析能力和定位问题的能力,有很强的质量意识,能严格地遵照测试流程规范。

   -------------------------------------

高级产品经理

岗位职责:
1. 用户需求调研:能准确识别并深刻理解用户需求,发现并分析存在的问题,并给出合理的解决思路 
2. 产品方向规划:能清晰明确方向目标,并拟定优先级明确的具体项目规划 
3. 产品功能设计:设计满足用户需求的产品和功能,优化已有功能或策略以提升用户体验,并撰写高质量的产品市场需求文档 
4. 项目推动:把握项目周期,与研发、招商培训销售等合作部门交流沟通,保证项目的顺利进行 
5. 市场分析:及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态,关注新产品,关注无线互联网新趋势,并提出相应的对策
6. 流程设计与把控:根据准确用户需求,设计客户接触的业务触点,提供超出用户预期的用户体验,并用机制落实。

任职要求:
1. 主导过DAU 十万以上的产品,在主导期间各项用户数据有翻番增长。
2. 6年以上互联网经验,4年以上互联网产品策划经验,2年以上移动互联网产品策划经验,以及实战解决产品具体问题的经验和成功实践;
3. 敏锐全面的洞察力,清晰缜密的逻辑思维能力,以及独立的分析调研能力 
4. 卓越的产品感觉和用户感觉,擅长从用户角度思考问题 
5. 对用户需求和行业趋势有良好的判断能力 
6. 有优秀的沟通能力、推动能力、协调能力;工作认真、诚实可靠 
7. 具备团队协作能力和相关管理能力
8. 创新打法,精于落地,既有战略洞察眼光,又有战术落地能力

   -------------------------------------

产品经理

岗位职责:
1. 负责月嫂服务客户侧产品的相关设计。
2. 通过数据化运营,驱动产品及运营提升产品核心指标。
3. 负责与开发对接需求,推进产品开发上线。
4. 通过与业务同学碰撞,定义业务流程,改善客户服务体验。

任职要求:
1. 3年以上产品经验。
2. 逻辑能力强,有较强独立思考能力。
3. 北上广深经验者优先。

   -------------------------------------

数据产品经理

岗位职责:
1. 负责58到家家政数据产品的需求管理、产品研发管理工作。
2. 负责数据产品的规划、版本迭代、沟通内外部部门需求、管理技术、UED等研发资源开展产品研发工作,
3. 不断深入各环节、了解运营数据需求、确定数据模型、提供数据产品。
4. 将数据分析能力、数据运营能力产品化、规范化、流程化。
5. 聚焦业务需求,提升各环节转化数据。
6. 其它提高运营效率降低运营成本的产品研发。

任职资格:
1. 具有广告学、计算机等相关专业,本科以上学历。
2. 有大型互联网公司产品经理、软件产品经理、电商运营、流量运营、云服务等行业经验,如O2O运营、C端产品经理、大数据广告等行业经历也可。
3. 专注某领域行业累积3年以上工作经验。
4. 对用户体验、产品价值、用户分析、互联网产品管理有丰富经验,
5. 数据说话、结果导向,业务导向等思维

   -------------------------------------

后端产品经理

工作职责:
负责58到家-家政业务线后端产品的规划和设计,并进行持续优化。

后端产品:订单系统、交易系统、商家CRM等,具体负责方向面试时详细沟通。
1. 产品规划和设计:基于对业务的理解,系统性规划所负责的后端产品周期,并完成产品设计;
2. 产品方案实现:快速响应需求,管理项目进度,合理分配资源,推动产品快速高质量上线;
3. 产品优化及迭代:及时做好效果评估,基于数据及用户反馈,对产品进行持续优化及迭代。
职位要求:
1. 2年以上后端产品设计经验,包括但不限于订单系统、交易系统、CRM等;
2. 具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力;
3. 强烈的责任心和敬业精神,结果导向型思维;
4. 有很强的分析问题和解决问题的能力;
5. 有后端(MIS系统)产品的经历者优先。

   -------------------------------------

前端测试开发工程师

工作职责:
1.根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度;
2.根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例;
3.根据项目特点,开发合适测试工具或自动化解决方案,提高测试效率;
4.参与程序架构和代码的评审工作,并提出改进意见;在业务性能瓶颈分析上有一定经验;
5.设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题;有一定日志分析能力;
6.与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通;控制项目过程质量,良好的团队协作能力;
任职资格:
1.正规高校计算机或相关专业本科以上学历;
2.3 年以上测试开发经验,熟悉常用测试开源框架,掌握性能,接口,自动化等测试方法;
3.熟 悉 各 种 软 件 测 试 的 技 术 至 少 熟 练 使 用 1 种 以 上 的 自 动 化 测 试 工 具 , 如 掌 握
4.qtp/Selenium/jmeter/Loadrunner/robot 等测试工具或框架;
5.能熟练地应用一门或几门以下的技术进行测试脚本开发: 1)Java/Linux shell 编程;2)Python;网络
6.技术及相应的自动化脚本开发;3)MySql 及相关数据库技术;
7.有测试框架应用、测试经验、移动端相关测试经验;
8.良好的沟通能力,主动性强,思路清晰,善于团队合作;
9.对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有很强的分析能力和定位问题的能力,有很强的质量意识,能严格地遵照测试流程规范

   -------------------------------------

福利待遇:
1. 带薪年假;国家法定节假日;
2. 公司不定期举行各项体育活动,拓展、KTV,聚餐,旅游等活动;
3. 国家规定的五险(养老、失业、医疗、生育、工伤);
4. 畅通的晋升渠道;
5. 完善的培训体系,课程涉及业务知识、职业规划、专业素养、心态管理、目标管理、激励管理、领导力等各个方面,优秀员工享有58集团总部培训机会;
6. 不定期下午茶工作,超大茶水间,超大人均办公面积,入职配电脑

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

3题 | 被引用0次

使用此模板创建