仓储部—李成龙
请您依据客观环境事实,公平公正的对各个岗位工作人员履行工作监督指导。
考核内容(可多选)
收发货订单与库房,品牌,品名,规格,单位,数量等不付(每次扣3分)
未按要求:到货地点,指定货运部,交接件数,货款类型,运费及临时变通性沟通(每次扣3分)
未按节点要求完成本职工作及临时性工作(每次扣2分)
区域货物摆放,卫生未达标准(每次扣2分)
相互包庇,部门配合态度差,投诉(每次扣5分)
无故未参加会议,工服未达标(每次扣2分)
事实说明及改善建议:
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