仓储主管考核表—王小纪
请您依据客观环境事实,公平公正的对各个岗位工作人员履行工作监督指导。
考核内容(可多选)
收发货单与库房,品牌,品名,规格,单位,数量出错及票实不付签字。(每次扣3分)
未按节点要求完成缺货补充,呆滞销售,票据管理,货物盘点,对账,签字等本职工作及临时性工作(每次扣2分)
常规进出货归位摆放,区域卫生处理不大于24小时,未达标准(每次扣2分)
部门配合态度差,内外部投诉或相互包庇(每次扣5分)
无故未参加会议,工服未达标(每次扣2分)
事实说明及改善建议:
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上传说明文件
【选择文件】(5MB以内)
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