竞聘店经理的条件： A. 竞聘者近2次的价值观考核不连续C级；---硬性条件，无特批 B. 近1年无黄线（有效期内依旧执行）；---硬性条件，无特批 C. 近6个月无一次性扣除信用分3分、近1年无一次性扣除信用分6分（从2020年11月的信用分数据开始计算）；---硬性条件，无特批 D. 竞聘者竞聘时近3次搏学月考成绩不能位于公司同序列后20%，不符合月考考核条件的，无PR值，不能晋升 （以搏学部提供的数据为准）；---硬性条件，无特批 E. 竞聘者近半年信用分累计扣除分数不能位于公司同序列前5%（从2020年11月的信用分数据开始计算）；---硬性条件，无特批 F. 等级为A3及以上，竞聘租赁M职级可为A2及以上；---硬性条件，无特批 G. 从成都链家调出再调入，从调出之日起至今未满2年不能晋升（以15号为节点，每月15号及之前调出，则当月算1个月）；---硬性条件，无特批 H. 若之前免职过，则需要满3个月才能重新竞聘（以15号为节点，每月15号及之前免职，则当月算1个月）； ---硬性条件，无特批 I. 竞聘店经理，组上必须有2人及以上经纪人（直销和新房M，可只带1个经纪人）；若组上无经纪人则不允许竞聘。如有特殊情况，须报大部总批准才可； J. 业绩标准由该竞聘岗位上级领导结合具体情况而制定，但近半年个人业绩不得低于大区前50%。---硬性条件，无特批 K. 合作指数：二手A，近三个月签单平均每单客源端单边比不低于3边；新房A/租赁A/综合A，近三个月签单平均每单客源端单边比不低于2边。---特殊情况，需大部总同意 L. 竞聘店经理，组上必须有3人及以上经纪人（直销和新房M，可只带2个经纪人）；若组上无经纪人则不允许竞聘。---硬性条件，无特批 注：关于荣耀战场晋升通道、宇航行动晋升通道以新闻公告的通知为准。