因科内增设部分岗位,为体现多劳多得及各岗位的风险,现针对科内部分岗位奖金系数进行调查,此调查将作为科内设定部分岗位奖金系数的依据,请各护士站在公平公正的角度认真填写,所有奖金岗位系数只针对岗位,不针对个人,希知!现行科内岗位层级按N0-N3设置八个档次,系数分别从1.1-0.6设置
一档    护理组长(含白班组长、夜班组长)      1.1
二档    高级责任护士                          1.05
三档    在护士岗位2年以上                1.0
四档   护士岗位2年以上怀孕足7月或产后不足1年不值夜班者    0.9                          
五档     在护士岗位1-2年;                0.8
六档  在护士岗位1-2年怀孕足7月或产后不足1年不值夜班者     0.7      
七档  院内调入新入科护士未独立值班前,岗位系数0.6