《经验反馈管理》HZ-QA-0206 Rev H
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姓名
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部门
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1、( )负责对经验反馈资料集中的信息划分等级,并制定分级经验反馈实施要求。
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2、对于来源外部的经验反馈信息无法确定产生原因时,或为良好实践时,经验反馈单中产生原因栏可填写“NA”。( )
正确
错误
3、各职能部门需要指定有( )以上工作经验且熟悉经验反馈工作的人员负责本部门的经验反馈管理工作。
A、半年
B、一年
C、两年
D、三年
4、一级经验反馈在发生后/接收后的( )内,由质保部主控,编写《经验反馈单》,组织相关部门/责任人开展经验反馈。
A、15天
B、1个月
C、一个季度
D、一年
5、根据经验反馈计划和实施要求,各职能部门需要梳理本部门职责范围内承担的工作,积极获取本部门职责范围内的各种经验反馈信息,按季度编制经验反馈计划,每季度至少开展( )次,并于每季度开始月的10号前将计划提交质保部。
A、1次
B、2次
C、3次
D、4次
6、经验反馈信息划分为( )个等级。
A、2个
B、3个
C、4个
D、5个
7、经验反馈的内部信息包括( )。
A、惠州分公司制造活动中因自身原因造成的质量事件
B、内/外部监查、监督、检查发现有经验反馈价值的质量问题
C、内部施工、管理活动中产生的问题、NCR、教训、纰漏、通病等
D、中国核工业二三建设有限公司下属其他项目部或分公司、客户、同行业内通报的质量事件或良好实践推广
8、经验反馈的效果验证包含以下哪些方面( )。
A、验证经验反馈的覆盖范围
B、验证经验反馈制定的预防措施或改进措施是否得到落实
C、验证参与经验反馈的人员是否了解经验反馈涉及的预防或改进措施
D、验证同类质量事件是否重复发生,进一步验证经验反馈实施效果
9、经验反馈单的编号包含( )。
A、部门代码
B、年份
C、流水号
D、公司代码
10、经验反馈记录中( )由各职能部门自行保存。
A、经验反馈计划的原件
B、经验反馈计划的复印件
C、经验反馈跟踪清单
D、经验反馈评价单的原件
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